在养病期间工资该怎么算,该怎样申请工伤认定,是不是要到劳动部门去申请啊?
各位律师:
我在一工地上打工,手腕摔断了,脸上缝了4针,可我没签劳动合同,请问工地该不该赔我精神损失费,在养病期间工资该怎么算。该怎样申请工伤认定?是不是要到劳动部门去申请啊?多谢了,帮帮我啊.
先向单位注册所在地申请工伤认定,需要递交申请书,病例,以及劳动关系证明(可以是工作证,工资条,制服等)。之后申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿的数额,单位支付停工留薪期间的工资,根据单位为你缴纳的保险来确定赔偿。建议委托律师处理。
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