在养病期间工资该怎么算,该怎样申请工伤认定,是不是要到劳动部门去申请啊？

各位律师：
我在一工地上打工，手腕摔断了，脸上缝了4针，可我没签劳动合同，请问工地该不该赔我精神损失费，在养病期间工资该怎么算。该怎样申请工伤认定？是不是要到劳动部门去申请啊？多谢了，帮帮我啊．

先向单位注册所在地申请工伤认定，需要递交申请书，病例，以及劳动关系证明（可以是工作证，工资条，制服等）。之后申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿的数额，单位支付停工留薪期间的工资，根据单位为你缴纳的保险来确定赔偿。建议委托律师处理。