公司说是一样,请问在这期间解除或者到期终止两者的经济赔偿怎么赔,如果中途公司破产又怎么赔？

各位律师：
我在一家公司工作满十年了，08年6月1日公司要求我在签五年固定合同，我要求签无固定期合同，公司说是一样，请问在这期间解除或者到期终止两者的经济赔偿怎么赔？如果中途公司破产又怎么赔？特急

不是赔偿。因用人单位的原因解除劳动合同的，用人单位应按劳动者在本单位的工作年限，按每工作一年支付一个月工资的标准来支付经济补偿金，但最长不超过12个月工资；劳动合同终止的，自2008年1月1日起，按每工作一年支付一个月工资的标准，支付劳动者的经济补偿金。