这有一个时间范围限制吗,最迟要在多长时间之内解决？

各位律师：
   我曾是一家高级酒店的员工，和酒店签了合同，已经过去了半年，可是那一式两份的合同还没有给我一份，这样的合同有效吗？我需要遵循这样的合同吗？
   现在我因为有点个人事情就离开了这家酒店，可是酒店却扣了我一个月的工资，过了九天我去酒店要回我的工资，有关负责人说我已经离开了就不与处理，要我找劳动部门去说话。我通过114查到两个我所在地区的劳动部门的电话，可是打不通。也不知道劳动部门在哪个具体位置，我该怎么办。还能拿回我的工资吗？
   我要拿回我的工资，这有一个时间范围限制吗？最迟要在多长时间之内解决？

是否有效看合同内容；可以；一年内，自知道或应当知道权利被侵害之日计算