admin 为什么是赔偿一个月工资,而不是赔偿五个月工资呢,是不是应该赔偿五个月工资呢？
各位律师：
我单位因撤点原故，而我的合同今个月30号到期，还有我的合同是每一年续签一次的，我在贵单位已经连续签了五年合同，即是在贵单位做了五年工作，为什么是赔偿一个月工资，而不是赔偿五个月工资呢？是不是应该赔偿五个月工资呢？
按劳动合同法自2008年1月算。
各位律师：
我单位因撤点原故，而我的合同今个月30号到期，还有我的合同是每一年续签一次的，我在贵单位已经连续签了五年合同，即是在贵单位做了五年工作，为什么是赔偿一个月工资，而不是赔偿五个月工资呢？是不是应该赔偿五个月工资呢？
按劳动合同法自2008年1月算。
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