5月10日到期单位没有和我解除合同,是否就视为自动续签1年了,单位有权单方面和我解除合同吗？

您好！我想咨询一个问题，谢谢！
  刚才我问到：我与单位签订的合同5月10日到期，原合同期是一年，但单位在5月10日前没有书面通知我要解除合同，到6月5日单位提出要和我解除合同，请问5月10日到期单位没有和我解除合同，是否就视为自动续签1年了？单位有权单方面和我解除合同吗？谢谢！
  律师的答复：不是自动续签，随时可以解除合同
  请问如何解读劳动合同法第十三条　劳动合同解除或者期满，用人单位未依法支付经济补偿，或者未办理解除、终止劳动合同的手续并办理工作交接手续，仍继续留用该劳动者的，视为续订固定期限劳动合同。符合劳动合同法第十四条关于订立无固定期限劳动合同情形的，应当订立无固定期限劳动合同。

合同到期后单位没有续签合同,但你仍在该单位工作,视为单位以原有条件与你签订了合同.单位如果解除合同需要支付你补偿金.