那么在2008新劳动法实施后,假如我在2008年12月合同期满后被单位辞退话有赔偿吗?

那么在2008新劳动法实施后,假如我在2008年12月合同期满后被单位辞退话有赔偿吗?,第1张

各位大律师您们好!我想咨询一下有关新劳动法的问题;我的问题是:我现在一家公司做了8年了,那么在2008新劳动法实施后假如我在2008年12月合同期满后被单位辞退话有赔偿吗, 以前的合同为每年签一次。

位律师回复

有意思,律师的答案各不相同.合同期满不续签,不是辞退,是单位选择不续签,与你终止劳动关系。此时应支付你一个月工资的补偿。自己可以看一下劳动合同法。详情可来电咨询。

DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统
白度搜_经验知识百科全书 » 那么在2008新劳动法实施后,假如我在2008年12月合同期满后被单位辞退话有赔偿吗?

0条评论

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情