那么在2008新劳动法实施后,假如我在2008年12月合同期满后被单位辞退话有赔偿吗?
各位大律师您们好!我想咨询一下有关新劳动法的问题;我的问题是:我现在一家公司做了8年了,那么在2008新劳动法实施后,假如我在2008年12月合同期满后被单位辞退话有赔偿吗, 以前的合同为每年签一次。
位律师回复有意思,律师的答案各不相同.合同期满不续签,不是辞退,是单位选择不续签,与你终止劳动关系。此时应支付你一个月工资的补偿。自己可以看一下劳动合同法。详情可来电咨询。
各位大律师您们好!我想咨询一下有关新劳动法的问题;我的问题是:我现在一家公司做了8年了,那么在2008新劳动法实施后,假如我在2008年12月合同期满后被单位辞退话有赔偿吗, 以前的合同为每年签一次。
位律师回复有意思,律师的答案各不相同.合同期满不续签,不是辞退,是单位选择不续签,与你终止劳动关系。此时应支付你一个月工资的补偿。自己可以看一下劳动合同法。详情可来电咨询。
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