即2008年7月31日,如果公司不续签的话,应该什么时候通知我,我有什么经济补偿？

各位律师：
我的劳动合同到哺乳期结束，即2008年7月31日。
如果公司不续签的话，应该什么时候通知我，我有什么经济补偿？

如果你是08年1月份或以前进入这家单位工作的，因补偿期限只能从08年1月1日开始计算，08年1月1日以前的工作年限不予计算，你的工作期限只能计算为已满半年但不满一年，因此可补偿一个月工资。