即2008年7月31日,如果公司不续签的话,应该什么时候通知我,我有什么经济补偿?
各位律师:
我的劳动合同到哺乳期结束,即2008年7月31日。
如果公司不续签的话,应该什么时候通知我,我有什么经济补偿?
如果你是08年1月份或以前进入这家单位工作的,因补偿期限只能从08年1月1日开始计算,08年1月1日以前的工作年限不予计算,你的工作期限只能计算为已满半年但不满一年,因此可补偿一个月工资。
各位律师:
我的劳动合同到哺乳期结束,即2008年7月31日。
如果公司不续签的话,应该什么时候通知我,我有什么经济补偿?
如果你是08年1月份或以前进入这家单位工作的,因补偿期限只能从08年1月1日开始计算,08年1月1日以前的工作年限不予计算,你的工作期限只能计算为已满半年但不满一年,因此可补偿一个月工资。
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