问单位负责人,回复就是已上报但未买,对这样的单位,请问是合法的吗,如不合法该如何讨回说法?
各位律师:
某单位从2002年至今成立已6年之久,单位除帮个人买意外险外,其余险一律没买过,而且到现在都没有合同签定,去留自如。08年1月新劳动法出台后,单位曾经说会帮员工购买社保,但至今仍未实现。而且工资一直也不高,普遍900-1200元之间。物价上涨的今天,叫人怎么吃得消?问单位负责人,回复就是已上报但未买。对这样的单位,请问是合法的吗?如不合法该如何讨回说法?恳求回复。谢谢!
可以向当地劳动监察部门举报。
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