我同意归还,但要求结算4月和5月工资,以及保证金,被单位否绝,我现在应该怎么办？

各位律师：
我在2007年12月与一家公司签订劳务合同，上面写好了8小时工作制，轮休。但我从4月20日到5月10间一直没有休息，还经常加班，我两次提出来人带班，但没安排人来。10因长时间工作，造成营业款被骗，加上长时间上班生病了，我又提出休假，但还是被拒绝，我只好去输水了继续上班，后来因为营业款被骗之时，造成我看到钱心里就怕，我交了书面辞职信，并交了县医院诊断证明，请病假后，我就没去上班，现在单位上要我归还营业款，我同意归还，但要求结算4月和5月工资，以及保证金，被单位否绝，我现在应该怎么办？

直接申请劳动争议仲裁，同时向劳动监察投诉，责令退还保证金。