没有五险一金,所以产假期间,没有工资,请问这样合法吗,我应该享受什么样的待遇?

没有五险一金,所以产假期间,没有工资,请问这样合法吗,我应该享受什么样的待遇?,第1张

各位律师:
我是一名劳务工,没有五险一金。在大连工作。现在我怀孕了,公司说,因为我不是劳动合同,没有五险一金,所以产假期间没有工资,请问这样合法吗?我应该享受什么样的待遇?

位律师回复

不合法,你可以以单位没有为你办理社会保险为由解除劳动关系并要求支付经济补偿金和08年1月至现在的双倍工资

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