我弟也有去之前的公司咨询能否解除劳动合同,可该公司说要赔偿2000多的违约金,请问这样合法吗？

你好，高律师，我想向您咨询一下，我弟大概是2007年8月份在厦华公司上班至2008年2月左右吧，在那上班其间有签定劳动合同，但2008年2月之后就因为一些原因自动离职后没去上班了，现在我弟重新找工作的单位要与我弟签定劳动合同时发现在之前那公司的合同还没取消所以不能办理，该情况要怎么处理呢？我弟也有去之前的公司咨询能否解除劳动合同，可该公司说要赔偿2000多的违约金，请问这样合法吗？如果不赔偿是不是就永远没办法和他们解除关系了，请速回复我，谢谢！
以上信息之前有咨询过您，也得到您的回复，但我有打电话去劳动监察大队问了，也加了他们的QQ群6106283了解过了，他们说违约了就是要赔偿，还说了一大堆难听的话，我很生气也没给他们好语气，后面就被他们T出群了，这该怎么处理才好啊，因为这事我弟一直没办法找工作，要赔那么多钱哪拿得出來啊！希望高律师能给我个明确的解决方法，谢谢！

你好：赔偿违约金是不合法的，最好与单位协商办理相关手续，如果协商不成可申请仲裁。