我是否还可以享有正常权益,如果公司执意不为,我该如何办？

各位律师：
我想咨询一下关于婚假方面的问题。
我是外来苏州工作，2006年5月领的结婚证，2006年12月进入公司，由于刚进入公司没有精力举行婚礼，来公司一年半后(2008年5月)，我向公司申请婚假，公司起先同意，但在我申请晚婚假时，受到直属主管以工作无人配合为由的阻挠，并以领取结婚证时间过长和来公司前领证予以拒绝，只批给我3天的一般婚假，请问针对我的情况公司的做法是否符合苏州的相关规定。我是否还可以享有正常权益，如果公司执意不为，我该如何办？谢谢！

公司的做法应该没有问题,因为你在进入该公司前已经办理结婚登记,结婚已登记为要件,举行婚礼只是一种民间习俗,如果你在两年后以举行婚礼为由要求其给你晚婚的待遇比较困难.