顾客投诉领导躲避责任,辞退员工有没有赔偿呢？

公司的口头协议管用吗？
公司收取试用员工衣服是不是合理的？
试用员工加班有没有加班费（尤其是节假日）？
公司规定员工每天的工作时间9个半小时是不是违法呢？而且每个星期只能休息一天，每个星期工作时间超出标准工作时间10几个小时？超出的时间算加班吗？因该怎麽算工资呢？
公司招聘员工的时候说最低工资是600元，根本没有说清楚是420元基本工资+180元全勤奖励 如果有一天请假180元就没有了，这样算是欺诈吗？是不是有点隐瞒事实呢？
试用期员工出现违规操作而领导却不在岗位上是不是应该一人一半？
顾客投诉领导躲避责任，辞退员工有没有赔偿呢？

服装押金应当退还，加班费应当发放，工资不得低于天津市最低工资标准。