顾客投诉领导躲避责任,辞退员工有没有赔偿呢？

公司规定员工每天的工作时间9个半小时是不是违法呢？而且每个星期只能休息一天，每个星期工作时间超出标准工作时间10几个小时？超出的时间算加班吗？因该怎麽算工资呢？
公司招聘员工的时候说最低工资是600元，根本没有说清楚是420元基本工资+180元全勤奖励 如果有一天请假180元就没有了，这样算是欺诈吗？是不是有点隐瞒事实呢？
试用期员工出现违规操作而领导却不在岗位上是不是责任应该一人一半？
顾客投诉领导躲避责任，辞退员工有没有赔偿呢？

违反劳动合同法和劳动法