就是哺乳期过后,就终止合同,这样合理吗,我可以要求补偿吗,我该怎样做？

你好！
我现在是哺乳期，之前我跟公司签的合同是到2009年3月31日，现在公司要求重新签合同有效至2008年8月，就是哺乳期过后，就终止合同，这样合理吗？我可以要求补偿吗？我该怎样做？请告知，麻烦写详细一点。谢谢！

首先您可以要求继续履行原合同。第二，如果你不想在原单位干，可以解除合同，可以要求单位双倍支付赔偿金。具体要看您的情况。