这样合理吗,我该不该申请劳动仲裁,如果申请劳动仲裁,我该准备什么资料呢？

各位律师好：
我于本月2号向公司提交辞呈，30号到期，公司规定每周礼拜二办理离职手续，无奈我只能在7月1日（恰逢礼拜二）去办离职手续，而公司却以我是7月份办理离职为由，要等7月底才能结算6月份工资，这样合理吗？我该不该申请劳动仲裁？如果申请劳动仲裁，我该准备什么资料呢？

可以申请仲裁，但如果仅仅是因为晚付工资，没有其他原因而仲裁好像有点没必要