3、劳动合同上的工资与实际工资不附,请问是以合同为准吗？

1、对于已签定无固定期劳动合同的，企业如将其辞退，该得到怎样的赔偿？
2、劳动法所指的“基本工资”是除去一切奖金以及补贴吗？
3、劳动合同上的工资与实际工资不附，请问是以合同为准吗？谢谢！

1.可以要求单位支付经济补偿金。根据你的在所在单位工龄乘以你的月收入。最高不得超过12个月。
2.是的。
3.以劳动合同为准。如对答复满意，请采纳，谢谢。