3、劳动合同上的工资与实际工资不附,请问是以合同为准吗?
1、对于已签定无固定期劳动合同的,企业如将其辞退,该得到怎样的赔偿?
2、劳动法所指的“基本工资”是除去一切奖金以及补贴吗?
3、劳动合同上的工资与实际工资不附,请问是以合同为准吗?谢谢!
1.可以要求单位支付经济补偿金。根据你的在所在单位工龄乘以你的月收入。最高不得超过12个月。
2.是的。
3.以劳动合同为准。如对答复满意,请采纳,谢谢。
1、对于已签定无固定期劳动合同的,企业如将其辞退,该得到怎样的赔偿?
2、劳动法所指的“基本工资”是除去一切奖金以及补贴吗?
3、劳动合同上的工资与实际工资不附,请问是以合同为准吗?谢谢!
1.可以要求单位支付经济补偿金。根据你的在所在单位工龄乘以你的月收入。最高不得超过12个月。
2.是的。
3.以劳动合同为准。如对答复满意,请采纳,谢谢。
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