多出的工时才算加班,我想请问下,208个工时是不是违法了劳动法,像这样的情况是否可以举报？

您好！
我现在是在深圳的一个小厂。这个厂是每天上班12 小时。可是厂里人都说8小时以后是算加班。可是每个月他又是按照208个公时计算。满了208个工时才会给与底薪。多出的工时才算加班。我想请问下。208个工时是不是违法了劳动法。像这样的情况是否可以举报？！

单位应该按照加班工资给你们计算,否则你们可以举报.