代表我没享受到这些帐款的权利,却承担义务,请问这样押工资合法么？

我是去年12月份上班的（酒店销售）。经过3个月的实习，三月份转正开始拿底薪+提成（按回款算提成）的工资。我们公司发工资是每个月发底薪和提成的一半。现在我要辞职去外地了，三月份和四月份提成的一半不发给我了，还要等到我经手的所有帐款都回来之后才能拿到，但是这些未回帐款自我辞职之后的提成就不属于我了，代表我没享受到这些帐款的权利，却承担义务。请问这样押工资合法么？

底薪是不应该扣发的，至于提成方法以及发放办法，主要是看你们之间的约定。