我一直在原单位、原岗位工作,事实劳动关系存在,无劳动法所示违规行为,是否可以视同劳动合同存在?
旧合同已在新劳动合同法实施前到期,单位直到今天也未与我续订劳动合同,我一直在原单位、原岗位工作,事实劳动关系存在,无劳动法所示违规行为,是否可以视同劳动合同存在?
位律师回复存在事实的劳动关系,根据新劳动合同法的规定,推定为存在无固定期限的劳动合同,依此可举张自己的权利。
旧合同已在新劳动合同法实施前到期,单位直到今天也未与我续订劳动合同,我一直在原单位、原岗位工作,事实劳动关系存在,无劳动法所示违规行为,是否可以视同劳动合同存在?
位律师回复存在事实的劳动关系,根据新劳动合同法的规定,推定为存在无固定期限的劳动合同,依此可举张自己的权利。
0条评论