我一直在原单位、原岗位工作,事实劳动关系存在,无劳动法所示违规行为,是否可以视同劳动合同存在？

旧合同已在新劳动合同法实施前到期，单位直到今天也未与我续订劳动合同，我一直在原单位、原岗位工作，事实劳动关系存在，无劳动法所示违规行为，是否可以视同劳动合同存在？

存在事实的劳动关系，根据新劳动合同法的规定，推定为存在无固定期限的劳动合同，依此可举张自己的权利。