这样的情况单位是否应该在经济上作出相关了赔偿(工伤),这个赔偿的比例是又百分之多少呢?
我妈妈在上班途中骑电瓶车不慎摔跤,不幸伤到了脑子,现在已经看了一万多元的医药费了,但是妈妈所在的单位规模较小,虽然已经在那里工作了一年多时间,但单位并没有按规定签劳动合同。请问这样的情况单位是否应该在经济上作出相关了赔偿(工伤)?这个赔偿的比例是又百分之多少呢?谢谢。
位律师回复不属于工伤。可以按照医保的规定治疗。
我妈妈在上班途中骑电瓶车不慎摔跤,不幸伤到了脑子,现在已经看了一万多元的医药费了,但是妈妈所在的单位规模较小,虽然已经在那里工作了一年多时间,但单位并没有按规定签劳动合同。请问这样的情况单位是否应该在经济上作出相关了赔偿(工伤)?这个赔偿的比例是又百分之多少呢?谢谢。
位律师回复不属于工伤。可以按照医保的规定治疗。
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