这样的情况单位是否应该在经济上作出相关了赔偿（工伤）,这个赔偿的比例是又百分之多少呢？

我妈妈在上班途中骑电瓶车不慎摔跤，不幸伤到了脑子，现在已经看了一万多元的医药费了，但是妈妈所在的单位规模较小，虽然已经在那里工作了一年多时间，但单位并没有按规定签劳动合同。请问这样的情况单位是否应该在经济上作出相关了赔偿（工伤）？这个赔偿的比例是又百分之多少呢？谢谢。

不属于工伤。可以按照医保的规定治疗。