如果试用期期间没有提出来,那是否就是公司默许我能转正呢,公司这样做是不是侵犯到我的权利了呢?

如果试用期期间没有提出来,那是否就是公司默许我能转正呢,公司这样做是不是侵犯到我的权利了呢?,第1张

我与2008年1月9日签订劳动合同,合同上约定试用期为2个月,合同期限是两年,但是合同上有说转正试用期最长可延长到六个月。我与2008年3月17日提出转正申请,可是我们的部门经理说我现在不能转正,需要延长一个月转正。按照合同约定,如果我不能按时转正公司是不是应该在我试用期结束前提出来,而不是在试用期之后呢。如果试用期期间没有提出来那是否就是公司默许我能转正呢公司这样做是不是侵犯到我的权利了呢

位律师回复

试用期期限不能单方面延长,其单方延长试用期不能作为双方协商一致的依据。继续在公司工作,视为继续履行劳动合同。合同履行期间,应当按合同的约定,给付转正待遇。

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