应提前多久通知我,是否也应有所补偿,如果我自己选择不续签,是否要提前一个月通知公司？

1。我与公司（深圳）的劳动合同是去年3月份签的，即将于本月底到期，合同是一年一签。因公司将于今年搬往外地，所以要与我们签订外地的合同，我不愿意去，不想续签，请问公司是否应该有所补偿？
2。我是2005年3月份进入公司的。如果有补偿，应补多少个月的？
3。另如果公司不选择与我续约，应提前多久通知我？是否也应有所补偿？如果我自己选择不续签，是否要提前一个月通知公司？谢谢！

对合同正常到期法律并无需要有提前多长时间的规定.你的情况可以有半个月的经济补偿,与你何时进入公司工作没有关系.