因为我想考研)我也想问,学校不与我签聘用合同是否违法？

 您好！
  我于2007年4月与某中专学校签订就业协议，来此学校当老师。协议中补充规定：我必须在此学校工作满五年才能调动，否则必须支付违约金5000元。
  2007年7月大学毕业后我来此学校工作，但一直到现在，学校并未与我签订聘用合同。这段时间的工资发放也比较随意：7月和8月是600元每月，9月是800元，后来都是900元。据说我们也没有“三险一金”之类。
  学校方面解释说要等试用期一年满后，在教育局“出文”后才能签订聘用合同。而我从“四川省事业单位人员聘用制管理试行办法”得知，试用期包括在聘用合同期内。
  现在我想离开此学校，我想问的是：要不要缴纳违约金？（我最担心的是自己的档案问题，因为我想考研)
  我也想问，学校不与我签聘用合同是否违法？
  万分感谢！

试期包括在劳动合同期内,学校不签合同违法.如学校未提供专项培养费用,约定违约金条款无效.