公司的做法合法吗,如不合法我们应该到什么地方去解决问题呢？

各位律师：
你好，我所在公司实行的是计件工资制。加班没有加班费，对此公司经常要求我们加班，经常从周一至周四每天晚六点多就要加班到九点，星期六整天也加。我们也曾要求过付加班费，但公司认为采用的是计件工资制，干多少得多少所以不存在加班费的说法。请问公司的做法合法吗？如不合法我们应该到什么地方去解决问题呢？谢谢！

1、计件工资仍存在加班工资的问题，应当比平常要额外支付工资。
2、申请劳动仲裁，不服可以向人民法院提起民事诉讼。
3、云南天之泰律师事务所〓72名律师〓欢迎您!【免费法律咨询热线】13095366612地址：昆明市青年路第143号滇黔桂石油勘探大厦(石油大厦)13楼全层（说明：盛迪大厦旁边）乘车路线:第
4、5
9、7
4、7
8、8
3、9
1、129路公交车在“青年路站下车，站台对面即到”、“小花园站下车、往前走200米左右即到”免费法律服务网站：李贵友律师团—昆明法律服务网站