公司辞退员工,是否需求补偿经济,如果公司不补钱,该以怎样的方式申讨？

我在一家日资企业上班已有6个月了，且进公司之前没有签订任何劳动合同，现因公司扩建要求所有员工都要搬到新工厂（很偏僻），公司决定不愿意去的人员都要被辞退。
咨询问题：在没有签订劳动合同的前提下，公司辞退员工，是否需求补偿经济？如果公司不补钱，该以怎样的方式申讨？期待您的回复！谢谢

公司擅自解除劳动合同的，需要支付经济补偿金二倍的赔偿金。如果其拒绝支付的，可申请劳动仲裁。