我公司未购工作保险,现我公司想根据工伤法规,发给他一次性伤残补助,请问我公司需补助该员工多少钱?
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我公司在苏州市园区,2007年招聘一员工61年3月出生,3月份来我公司上班,月工资2000元,2007年11月在操作中不慎腰部扭伤,经手术治疗,至今未愈,工伤程度可能为十级。我公司未购工作保险,现我公司想根据工伤法规,发给他一次性伤残补助,请问我公司需补助该员工多少钱。谢谢
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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