我公司未购工作保险,现我公司想根据工伤法规,发给他一次性伤残补助,请问我公司需补助该员工多少钱?

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    我公司在苏州市园区，2007年招聘一员工61年3月出生，3月份来我公司上班，月工资2000元，2007年11月在操作中不慎腰部扭伤，经手术治疗，至今未愈，工伤程度可能为十级。我公司未购工作保险，现我公司想根据工伤法规，发给他一次性伤残补助，请问我公司需补助该员工多少钱。谢谢

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。