对此解释说,我朋友没上班、没干活、没出成绩,只能发基本工资,不能发绩效工资,这合理么？

    我有一个朋友，在参加单位组织的运动会时，摔折了胳膊（正式比赛前和别人练球摔的），单位积极给他治疗，按工伤给他支付了全额医疗费，享受正常工资福利待遇。但治疗休息的后两个月，该单位实行效益工资，完成一定任务后，还发相应比例的绩效工资。在后两个月该单位只给我朋友发放了基本工资没发绩效工资。对此解释说，我朋友没上班、没干活、没出成绩，只能发基本工资，不能发绩效工资，这合理么？

不合理。工伤期间，工资全额发放，这里的工资包含前绩效工资。