就说要辞退我,我每个月工资现在是1400,请问这种情况下,公司要支付多少的代通金和补偿金?
我是2007年11月入职,当时合同里写的是试用期两个月,且享有医保社保,但公司试用期未给我做医保社保,且试用满后未与我续订合同,也没说辞退我,我仍有上班直到2008年3月,公司没有提前通知我,就说要辞退我,我每个月工资现在是1400,请问这种情况下,公司要支付多少的代通金和补偿金?
位律师回复如果没有其他理由,公司应当支付补偿金.
我是2007年11月入职,当时合同里写的是试用期两个月,且享有医保社保,但公司试用期未给我做医保社保,且试用满后未与我续订合同,也没说辞退我,我仍有上班直到2008年3月,公司没有提前通知我,就说要辞退我,我每个月工资现在是1400,请问这种情况下,公司要支付多少的代通金和补偿金?
位律师回复如果没有其他理由,公司应当支付补偿金.
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