我要求自己的权利应该有哪些方面,具体应该到那里办呢,如果要求赔偿,应该怎么计算呢？

我06年加入B市一家单位，前三个月，有试用期合同（文本原件，在公司），后于06.8月左右签订一年工作合同。07.3月左右，单位在J市成立公司，并没有与我们签订劳动合同，至到现在。单位在不通知我们的情况下，自动降薪，二年来的保险一样也没交。并于2月份，将工资变为业绩提成制，我们是一定做销售的公司，因操作不当，业绩不景气，公司这一工资制度是在逼我们辞职！
这种情况我们应该怎么办？至到现在我还是在职人员。公司一点动情没用！
我要求自己的权利应该有哪些方面？具体应该到那里办呢？
如果要求赔偿，应该怎么计算呢？
谢谢你的解答！

可以投诉或申请仲裁，要求签订合同，补缴保险，经济赔偿。