该公司并未支付保密补偿,如果支付,该公司应该每月支付多少保密补偿金给我,以什么为标准或作参照?
我签订保密协议的背景是在签订劳动合同时,该公司捆绑要求的。即要到该公司从业并形成劳动关系,就必须签订保密协议。
该保密协议所有规定的条款都是甲方(雇佣方)事先拟定打印好的,没有提供乙方(受雇方)提补充意见的地方。而且保密协议中竞业限制的一条要求支付违约金10万元,远大于乙方的在该公司的收入所得。
请问,在上述情况下签订的保密协议合法吗?
我将于近日辞职离开,该公司并未支付保密补偿。如果支付,该公司应该每月支付多少保密补偿金给我?以什么为标准或作参照?该公司在广东东莞市区。
谢谢!
如果公司没有支付经济补偿金给你则保密条款无效,支付的经济补偿金不得低于你原来工资的50%
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