admin 健康养生知识 2022-11-28 9:49:09 不属于8小时制员工,不能享受年休假,请问这样的说法对吗,我们要如果争取自己的正当权益? 您 好!从2008年1月1日起,国家颁布了《职工带薪年休假条例》,而我做为一名连续在公司工作10年以上的员工,按规定应该享有年休假,但公司方面告之,我们的工作时间是一周5天,每天工作时间为7个半小时,不属于8小时制员工,不能享受年休假,请问这样的说法对吗?我们要如果争取自己的正当权益? 位律师回复 1、这样的说法不对;2、向劳动监察大队投诉;3、向劳动仲裁委员会申请仲裁,直至向法院诉讼。 不属于8小时制员工 不能享受年休假 请问这样的说法对吗 我们要如果争取自己的正当权益 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 不属于8小时制员工,不能享受年休假,请问这样的说法对吗,我们要如果争取自己的正当权益?
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