另外,2008年起至今公司未与我们签署劳动合同,如果我提出辞职公司应该怎样支付我的工资和保险补偿等?

我在天津河西区的一家公司工作从2006年4月29日---至今，但工资单上写着含各类保险，其实只有一个意外险100元的，公司事实上未上其他保险。但在2008年1月中旬时开会时，公开计算成本时又提及每人2007年保险费500元以上，弄得大家很费解。在年前一名业务员辞职时据说公司给补偿了360元/月。另外，2008年起至今公司未与我们签署劳动合同。如果我提出辞职公司应该怎样支付我的工资和保险补偿等，谢谢。

根据劳动合同法的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动关系；用人单位截止到08年1月底，未订立劳动合同的，08年至今每月支付2倍工资。申请劳动仲裁，要求解除劳动关系、支付经济补偿金、补缴社保费用。