后发生事故,造成我六级工伤,让企业支付我一次性医疗保证金和伤残补助金,请问有什么法律依据?

我以办理退休手续，但任然在厂内工作，后发生事故，造成我六级工伤，让企业支付我一次性医疗保证金和伤残补助金，请问有什么法律依据，请详细说明，非常感谢。

一、工伤停工期间留薪期（医疗期间）待遇：医疗费、康复费、工资福利、护理费用、伙食补助、交通食宿、假肢辅助器具等单位支付或社保支付；
二、工伤医疗终结后一次性发放待遇：
1、一次性伤残补助金：6级，本人工资的14个月，社保支付。
2、一次性工伤医疗补助金：6级，本人工资的08个月，职工与单位终止劳动关系时，由单位支付。
3、一次性伤残就业补助金：6级，本人工资的40个月，职工与单位终止劳动关系时，由单位支付。
三、用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。