且于2008
我工作从2004-08至2008-01-31,其中2008年以前的年休都休完或折算成工资了,而2008年本应有的5天年休我未休,且于2008-02-01辞职了,请问这五天的年休是否可以完整的折算成工资?或者像现在公司说要 5天/12个月 来支付,谢谢!
位律师回复如果是公司不让你休的,应该折算成工资。
我工作从2004-08至2008-01-31,其中2008年以前的年休都休完或折算成工资了,而2008年本应有的5天年休我未休,且于2008-02-01辞职了,请问这五天的年休是否可以完整的折算成工资?或者像现在公司说要 5天/12个月 来支付,谢谢!
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