是否可以要求A公司赔偿,应如何赔偿,3,我可以在什么时候提出和A公司签订无固定期限合同？

我已在A公司连续工作9年，合同是一年一签的，最近的这份合同是到08年9月到期，这份合同到期后我就满10年了，但是08年1月公司在新法实行后，要与我们重签合同，但以派遣形式，我们与劳务公司B公司签订劳动合同，合同中约定由劳务公司B派遣到A公司工作，合同期为2年，从08.1-09.12。请问
1。这份劳务派遣合同是否会影响到我之前9年的服务年限？如果我签了这份派遣合同后，公司在合同期内和我解除合同315025.html" class="superseo">应如何赔偿我？
2。由于原先的合同未到期，如果我不同意转签派遣合同，是否可以要求A公司赔偿，应如何赔偿？
3。我可以在什么时候提出和A公司签订无固定期限合同？谢谢！

公司这样做不是为了规避满十年应与你签订无固定期限劳动合同的规定的.如果公司在合同期内解除与你的合同,应该给你相当于九个月工资的经济补偿.你可能在工作满十年后要求与公司签无固定期限劳动合同.