若被辞退我又该向哪方提出补偿,可以对用工方提出什么要求吗？

　　1989 年我村小学开办了学前班，当时刚好我从一所职业中专幼师班毕业，被招来教学前班，至今已经有19年了。
　　在这19年中我的工资一直由村里开，归学校管理，没有与校方或村委签订劳动合同。
　　两年前我所在的小学又与另一小学合并，仍然没有与校方或村委签订劳动合同，养老保险是自己交纳的。现在，新的劳动合同法出台。
    请问：我应向哪方提出申请签订劳动合同和交纳养老保险呢？若被辞退我又该向哪方提出补偿？可以对用工方提出什么要求吗？  

如果是村办学校,应与村委会签定劳动合同,如果是教育部门开办的学校,则应与开办的教育管理部门签定劳动合同