否则不给我新的三方协议,如果我现在向公司辞职,也得支付三方协议中的3000违约金吗?
谢谢您的回答。
我是08应届毕业生,07年8月签了三方协议,约定3000违约金。现在三份三方协议都在我这。
07年8月来公司后又与公司签了一份培训协议,承诺免费培训四个月,合格的学生要在公司实习8个月,此期间要是离开公司要自己把培训费8900给公司。培训结束前一周公司来面试并且我通过了面试(即合格)。 (注:培训是本专业知识培训,就是工作需要用到的技术培训。 )
现在培训结束并已工作一个月,办理了入职手续但未签劳动合同。
请问1:我现在如果不在此公司工作需要支付哪种违约金吗?培训协议中的还是三方协议中的?
请问2:如何规避或尽量减少支付违约金的数额?
请问3:我向学校咨询学校说三方协议已生效,要走就得拿违约金,否则不给我新的三方协议。如果我现在向公司辞职,也得支付三方协议中的3000违约金吗?
辛苦了,谢谢!
现在如果不在此公司工作不需要支付违约金
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