否则不给我新的三方协议,如果我现在向公司辞职,也得支付三方协议中的3000违约金吗？

    谢谢您的回答。
    我是08应届毕业生，07年8月签了三方协议，约定3000违约金。现在三份三方协议都在我这。
    07年8月来公司后又与公司签了一份培训协议，承诺免费培训四个月，合格的学生要在公司实习8个月，此期间要是离开公司要自己把培训费8900给公司。培训结束前一周公司来面试并且我通过了面试(即合格)。 (注：培训是本专业知识培训，就是工作需要用到的技术培训。 )
    现在培训结束并已工作一个月，办理了入职手续但未签劳动合同。
    请问1：我现在如果不在此公司工作需要支付哪种违约金吗？培训协议中的还是三方协议中的？
    请问2：如何规避或尽量减少支付违约金的数额？
    请问3：我向学校咨询学校说三方协议已生效，要走就得拿违约金，否则不给我新的三方协议。如果我现在向公司辞职，也得支付三方协议中的3000违约金吗？
    辛苦了，谢谢！

现在如果不在此公司工作不需要支付违约金