现在考虑再三我决定向已签约的子公司辞职,请问我要赔偿原先的培训的违约金吗？

公司之前送我到美国培训， 我与之有两年的服务协议，协议中规定如果中途离职我将向公司赔偿违约金（培训费用总额），
现在由于公司重组，我的工作地点将要搬到另一个城市的分公司，我不想去那座城市，但我无奈之下还是与分公司签了劳动合同，同时与原先的公司终止了劳动合同（这两家公司属于共同的一家母公司）。现在考虑再三我决定向已签约的子公司辞职，请问我要赔偿原先的培训的违约金吗？（原先的服务协议没变）。

与原先的公司终止了劳动合同,不需要赔偿原先的培训的违约金