现在考虑再三我决定向已签约的子公司辞职,请问我要赔偿原先的培训的违约金吗?
公司之前送我到美国培训, 我与之有两年的服务协议,协议中规定如果中途离职我将向公司赔偿违约金(培训费用总额),
现在由于公司重组,我的工作地点将要搬到另一个城市的分公司,我不想去那座城市,但我无奈之下还是与分公司签了劳动合同,同时与原先的公司终止了劳动合同(这两家公司属于共同的一家母公司)。现在考虑再三我决定向已签约的子公司辞职,请问我要赔偿原先的培训的违约金吗?(原先的服务协议没变)。
与原先的公司终止了劳动合同,不需要赔偿原先的培训的违约金
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