启不是之前工作了六年的工龄成了″0″,请问律师如果我不同意签这份合同,应怎样索赔我六年的心血？

我在一家私企公司工作了六年(办公室文员)，一直没签劳动合同，在工作六年期间公司没有一项按劳动法上的内容执行的，现在新劳动法要求每个员工签劳动合同，公司现在使用的手段：合同内容是2008年开始，试用期6个月，合同一签三年，工资是从经理到员工，统一合同上填写的工资690元，这合同合法吗？如果我签了这份合同，启不是之前工作了六年的工龄成了″0″，请问律师如果我不同意签这份合同，应怎样索赔我六年的心血？谢谢！

你可以拒签合同，要求公司支付六个月工资的经济补偿。