5倍計算,根本就沒有周六,周日之區分,請問這樣合理嗎,如果這樣提出辭工能得到補償金嗎?

5倍計算,根本就沒有周六,周日之區分,請問這樣合理嗎,如果這樣提出辭工能得到補償金嗎?,第1张

公司按照綜合工時計算工資,所有加班小時按1.5倍計算根本就沒有周六周日之區分,請問這樣合理嗎?如果這樣提出辭工能得到補償金嗎?

位律师回复

加班不合理,你可以提前30天提出辭工

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